创新特色企业文化 打造品牌传播新名片 ——企业刊物《罗西尼ROSSINI》再获佳绩 - 品牌资讯 - 珠海罗西尼表业有限公司
创新特色企业文化 打造品牌传播新名片 ——企业刊物《罗西尼ROSSINI》再获佳绩


11月3日,在第十届中国企业内部报刊(通讯)大会上,经国内新闻界、学术界专家及资深内刊主编组成的评委会审核,企业刊物《罗西尼ROSSINI》凭借正确的舆论导向、丰富的内容采编、精美的版式设计从20余家企业报刊里脱颖而出,勇夺第十届中国企业内部报刊“金纽带奖”,这已是《罗西尼ROSSINI》连续两度摘得“金纽带奖”殊荣,并首次荣获“最佳策划奖”、“最佳封面/头版奖”。

大会评委会从内容、版面、编辑、包装,以及企业报刊的结构创新、功能延伸、运营机制、社会效应等方面综合审评,认为《罗西尼ROSSINI》导向正确,内容丰富,版式精美,追随媒体发展主流,注重求精和深度探索,是一份出色的企业报刊,引领了企业文化建设的风潮。
创新特色企业文化,内化于心
在罗西尼的特色文化传播体系中,刊物占有极其重要的地位。《罗西尼ROSSINI》自2008年创刊以来,已成功出版了29期(含特刊2期)。刊物在反映企业动态、解读行业信息,弘扬先进、传承企业文化,搭建企业与员工交流互动的沟通平台等方面发挥了积极的作用。
《罗西尼ROSSINI》在创办过程中也一直得到公司领导的重视和大力支持。总经理商建光先生亲任总编,以其高瞻远瞩为刊物明确方向;助理总经理、企划部经理任副主编,及时为刊物内容提出宝贵的意见和建议,保障刊物高水准出版。编辑部由来自不同部门、不同工段的4名责任编辑、2名资深美术设计师及多名摄影记者和通讯员共同组成。编辑部成员不负重任,群策群力,为每一位读者奉献富有企业文化的刊物。
编辑部极其重视稿源质量,一贯主张原创,走进基层,走进员工,走进家庭。从无到有,从季刊到双月刊,刊物九成以上稿件皆由编辑部成员和罗西尼广大员工独立采写,所用图片均为企业内部摄影记者拍摄提供;同时,编辑部也积极采用员工子女的投稿,为有才华的青少年提供展示文采的舞台。这不但为员工提供了抒发情感、分享正能量的有效平台,也为丰富的企业文化传播工作注入了更接地气的力量。
打造品牌传播新名片,增强影响力
《罗西尼ROSSINI》除了作为企业与员工之间进行感情沟通、信息传递、企业文化传承的桥梁外,它还是企业形象展示的窗口、品牌传播的新渠道,得到企业内外及广大消费者的好评,已然成为罗西尼品牌传播的“新名片”。
通过积极有效的对外发放渠道,《罗西尼ROSSINI》也寄送至政府部门、媒体朋友、全国各地客户等,他们正是通过这份刊物来了解品牌、了解企业,信赖和支持罗西尼的发展,这大大提高了罗西尼在社会上的知名度和美誉度。《罗西尼ROSSINI》还展示于全国各罗西尼专柜及罗西尼官方网站,供广大消费者浏览翻阅、在线阅读,开辟了消费者了解品牌、走进品牌的又一路径,进一步拉近了品牌与消费者的距离。
“打造国际化的民族表业品牌”是罗西尼品牌发展的目标。随着企业和品牌的不断发展壮大,刊物《罗西尼ROSSINI》也将逐渐创新地过渡到双语模式,以实际行动助力品牌走向国际舞台,将品牌文化、企业文化传播至更广阔的世界。