在对话中，来自全省雇主工作领域知名人力资源专家、教授和企业代表围绕着“雇主价值定位——重塑企业新经济时代核心竞争力”为主题展开多视角、多层次的讨论，并总结推广优秀案例和经验做法。最后，大会隆重揭晓了2016年度获得广东省最佳雇主、广东省好雇主称号的企业榜单，罗西尼凭借自身在优化人力资源管理、提升雇主品牌以及履行社会责任等方面的突出成果，在全省100多家知名企业中脱颖而出，再次获得“2016年广东省最佳雇主”称号。

在企业的人力资源管理上，罗西尼始终坚持以人文本的理念，视每一位员工都是公司独一无二的资源财富。尤其在企业文化建设上，罗西尼始终以幸福罗西尼，构建和谐大家庭为目标，为员工提供了良好的工作环境，和谐融洽的工作氛围，让员工找到家的感觉！
富有凝聚力的企业文化，是公司可持续发展的原动力。罗西尼在“开百年老店，构建和谐大家庭”的企业文化氛围下，企业为员工搭建起价值实现的大舞台，丰富员工精神文化生活，引导员工把个人理想融入企业共同愿望。建立了以“让生活的每一刻拥有价值”为使命，“开百年老店，创世界名牌”为愿景，倡导“顾客至上、科学管理、持续改进、和谐发展”为核心价值观的富有罗西尼特色的企业文化。文化的创新，提高了企业凝聚力、向心力，增强了员工的成就感、归属感，塑造了团结、和谐的氛围。
“广东省最佳雇主”，这份荣誉的获得，充分体现了罗西尼的社会认可度，它是所有罗西尼人共同努力的成果，更是鞭策罗西尼继续进取，不断发展壮大的巨大动力。面对新的挑战，罗西尼将以人文本，深化人文关怀措施，继续提升企业凝聚力和员工积极性，推动构建劳动关系和谐企业有效机制的实现，让员工与企业持续共同发展，打造成为备受信赖的企业，让全体员工畅享幸福罗西尼，和谐大家庭的成果。